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董事长秘书要求
1、协助董事长参与商务谈判、来访接待等工作,
2、协助董事长文件起草、拟定、修改、整理、日常安排等工作;
3、根据董事长对各部门下达的工作指令,进行跟踪、协调、推进;
4、负责董事长会务的组织安排,会议纪要的记录、整理和分发,并对决议事项进行催办、查办和落实;
5、完成上级交办的其他工作等。
任职资格
1、外语类、文秘、行政管理等专业优先考虑,全日制专科及以上学历;
2、熟悉公文写作,文笔优;
3、形象气质佳,思维逻辑能力强,具有服务意识;
4、具备较优抗压能力及沟通协调能力,具备全局意识。
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行政专员要求
1.年龄:35周岁以下,需具备良好的沟通能力:能够有效地与不同背景的人群沟通,建立并维护良好的职能部门领导关系。
2.社交敏锐度:具备高度的社交洞察力,能在各种社交场合中展现专业形象,促进正面的商务交流。
3.应变与解决问题的能力:在快节奏和多变的环境中,能迅速做出恰当的判断和回应。
4.服务导向:致力于提供社交方面期望的服务。
5.专业形象与礼仪:保持专业的个人形象,了解并实践商务礼仪,提升卓人公司形象。强调的是对于“沟通能力”、“公共关系处理能力”、“社交技巧”、“高压环境下的应变能力”以及“公共关系服务意识”等专业素质的要求。
岗位职责:
公关专员作为企业形象和声誉的守护者,扮演着连接公司与公众/政府以及其他利益相关者的桥梁角色。其岗位职责广泛且重要,主要包括但不限于以下几个方面:
1.内部沟通:协调内部各部门的沟通,确保信息流通顺畅,增强员工对企业的认同感和归属感,有时还需负责组织内部活动和培训。
2.公共事务与政府关系:与政府机构、行业协会等保持良好沟通,了解相关政策动态,代表公司参与相关活动,争取政策支持。
3.团队合作与独立工作能力:能够在团队中发挥积极作用,同时也能够独立完成分配的任活动策划与执行。
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质检员要求
1、能够熟练游标卡尺等量具,能够看懂图纸;
2、有质检岗位相关经验一年及以上
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装配工要求
18-45岁,不能有明显裸露纹身,要识字,会写字,能接受站班,长白班
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巡检员要求
20-40岁,男女不限,需要有1-2年巡检工作经验
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后勤维修员要求
1.男的,20-40,有电工证
2.会基本的电工维修以及门锁、水箱、电路等维修
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结构研发技术员要求
1.熟练使用solidworks,浩辰CAD,office,熟悉IATF16949质量管理体系
2.熟悉开发流程,能制订相关设计方案
3.可以使用CAE软件对设计进行优化,产品统一标准,实现产品的标准化、规范化管理
4.45岁以下,专科及以上学历,机械及相关专业毕业,有2-3年汽配相关工作经验,精通机械制图与互换性,熟悉注塑材料性质与注塑模具结构
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自动化项目专员要求
1.45岁以下,机械制造专业,或者有自动化项目管理经验3年以上
2.有一定的自动化方面相关资源、人脉
3.熟练使用solidworks,浩辰CAD,office
4.熟悉汽车燃油泵、总成结构以及工作原理,包含了解零件自制工艺
5.熟悉IE(工业工程)专业知识,有成功案列优先
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工装设计员要求
1.45岁以下,2-3年以上同行工装设计经验
2.熟练使用solidworks,浩辰CAD,office3.熟悉钳工知识,以及外加工流程
3.熟悉机械原理,产品工艺,能制订相关设计方案,保证工装的实用性、符合性、有效性